Banten, WLD – Sebanyak 57 calon karyawan mengikuti tahap tes wawancara di Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG) Cipalabuh. Kegiatan ini merupakan bagian dari proses seleksi penerimaan tenaga kerja baru untuk memenuhi kebutuhan operasional dapur yang tengah melakukan perluasan skala produksi. 3 Februari 2026
Ketua Yayasan Mardesa untuk SPPG Cipalabuh, Iim Saripudin, menyampaikan bahwa peserta tes wawancara telah lulus tahap seleksi awal. “Kami mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan di bidang kuliner atau layanan makanan, tetapi juga memiliki integritas dan kemampuan bekerja sama dalam tim,” ujarnya.
Tes wawancara yang berlangsung di beberapa ruang temu kompleks Dapur MBG Cipalabuh fokus mengevaluasi kemampuan komunikasi, pemahaman tentang standar keamanan dan kebersihan pangan, serta kesesuaian profil calon karyawan dengan nilai dan visi lembaga. Tim seleksi terdiri dari manajer operasional, supervisor kebersihan pangan, dan perwakilan bagian sumber daya manusia.
“Dengan perluasan pasar dan peningkatan permintaan produk kami, kami berharap melalui seleksi ini dapat mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas dan siap berkontribusi dalam menjaga mutu serta keamanan makanan yang kami hasilkan untuk masyarakat,” tambah Iim.
Hasil tes wawancara diharapkan diumumkan dalam waktu 3-5 hari kerja ke depan. Calon karyawan yang lolos akan mengikuti masa orientasi dan pelatihan standar operasional sebelum memasuki posisi kerja masing-masing.
Hadir dalam kegiatan tersebut Camat Kecamatan Cijaku Cece Saputra, Koramil Malingping, dan Kepala Desa Cipalabuh Sutono.
Sebelumnya, pendaftaran dilakukan secara online diikuti dengan verifikasi berkas. Peserta yang dinyatakan lolos verifikasi berkas kemudian dilanjutkan ke tahap tes wawancara. (Hn)
